專業(yè)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)硬 進(jìn)駐華山展雄風(fēng)

——滬杰保安公司進(jìn)駐華山醫(yī)院安保服務(wù)紀(jì)實(shí)

    2017年4月1日，上海滬杰保安公司成功進(jìn)駐上海華山醫(yī)院安保項(xiàng)目。作為一家專業(yè)保安公司，滬杰保安有著豐富的醫(yī)院項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，公司現(xiàn)有醫(yī)院項(xiàng)目有中山醫(yī)院、同仁醫(yī)院、兒童醫(yī)院、東方肝膽醫(yī)院、金山醫(yī)院、武警總隊(duì)醫(yī)院、電力醫(yī)院等,其中同仁醫(yī)院保安隊(duì)被評為2016年度上海“十佳保安隊(duì)”。公司有著完善而健全的醫(yī)院項(xiàng)目管理方案以及應(yīng)急方案、聯(lián)動(dòng)機(jī)制，可以有效的處置各類突發(fā)事件。3月24日，華山醫(yī)院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及公司培訓(xùn)基地組成項(xiàng)目籌備工作組，對華山醫(yī)院進(jìn)行入駐前準(zhǔn)備，針對醫(yī)院實(shí)際情況制定各項(xiàng)工作方案，對所有員工進(jìn)行各類技能、服務(wù)、禮儀等專業(yè)性的培訓(xùn)，同時(shí)對重點(diǎn)崗位進(jìn)行排摸，比如門崗，小分隊(duì)，門診，急癥，制定崗位職責(zé)，并對其進(jìn)行培訓(xùn)，如3個(gè)門崗隊(duì)員的形象和交通指揮手勢和禮貌用語的培訓(xùn)，形成華山醫(yī)院的特色，和原先的隊(duì)伍發(fā)生明顯的變化。2號(hào)樓和急癥的情況比較突出，經(jīng)常和醫(yī)院護(hù)士醫(yī)生交流，籌備組人員聽取意見，形成文字，針對意見對隊(duì)員進(jìn)行整改和培訓(xùn)。堅(jiān)決落實(shí)公司兩會(huì)一檢查制度，并不定期的對所有隊(duì)員進(jìn)行抽查和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的考核。聯(lián)合附近駐點(diǎn)如中山醫(yī)院、電力醫(yī)院等，在公司相關(guān)部門帶領(lǐng)下，定期組織多方聯(lián)動(dòng)，使附近的駐點(diǎn)連成一片，提高事件處置能力，形成上海滬杰公司高效的工作效率。定期邀請消防、武警教官，著重對應(yīng)急小分隊(duì)和特保的理論和實(shí)踐的培訓(xùn)，力爭在最短時(shí)間內(nèi)形成戰(zhàn)斗力，加大對特保的專業(yè)訓(xùn)練，制定特保合格評分制度，與醫(yī)院保衛(wèi)科建立溝通機(jī)制，公司領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，對整體隊(duì)員的服裝，裝備進(jìn)行更換，結(jié)合實(shí)際使人眼前一亮，突出公司的專業(yè)度。與醫(yī)院精神文明辦，審計(jì)處多多回訪溝通，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，對突出矛盾進(jìn)行專題性整改，可以一星期針對某個(gè)問題進(jìn)行全員整改，一個(gè)星期解決一個(gè)問題。聽取原先西部物業(yè)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，去其糟粕，取其精華，為我所用。
 

    3月30日，滬杰保安入駐華山醫(yī)院駐點(diǎn)誓師大會(huì)隆重舉行，會(huì)上院方領(lǐng)導(dǎo)對我司工作寄予厚望，我司負(fù)責(zé)人也表達(dá)了公司對華山醫(yī)院項(xiàng)目的重視及努力做好華山醫(yī)院安保工作的信心及決心，并表示華山醫(yī)院保安隊(duì)一定會(huì)全力以赴，打響滬杰品牌，為華山醫(yī)院創(chuàng)造一個(gè)平安、和諧的醫(yī)療環(huán)境。此次與華山醫(yī)院合作勢必將公司帶入一個(gè)新的里程碑，展現(xiàn)滬杰安保的風(fēng)采。