隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，保安行業(yè)漸漸被越來越多的人開始熟知，不夸張的說，在很多行業(yè)都有著保安的存在，而保安的類型也是繁多的，今天我們要了解的知識就是保安的其中一種，它就是工廠保安，那么對于他們的管理模式您了解過嗎？下面我們就“工廠保安管理規(guī)則的介紹及其工作內(nèi)容的解析”來詳細(xì)了解下。

 

2.png

 

【工廠保安的規(guī)章制度】

 

一、目的：為了樹立良好的企業(yè)形象維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全特制定本制度，公司工廠保安管理規(guī)章制度詳細(xì)內(nèi)容。

 

二、適用范圍： 本公司所有保安人員。

 

三、權(quán)責(zé) 管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。

 

四、值班規(guī)定：

 

1.各崗位保安應(yīng)著制服保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

 

2.熱情接待來訪人員總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好。

 

3.督導(dǎo)員工打卡按規(guī)定穿工衣記載員工出勤情況。

 

4.堅(jiān)守崗位不擅離職守因事離開崗位時(shí)必須有人代班無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。

 

5.值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事監(jiān)守自盜。

 

6.不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資保證重要區(qū)域的安全防止意外事件的發(fā)生。

 

7.廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛應(yīng)及時(shí)勸阻和制止并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或管理部處理。

 

8.保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生。

 

9.早上7：00打開寫字樓及辦公室大門晚上12：00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開生產(chǎn)部的大門。

 

10.加強(qiáng)對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級報(bào)告處理對因工作失職給公司造成損失者追究當(dāng)班保安責(zé)任。 公司工廠保安管理規(guī)章制度詳細(xì)內(nèi)容

 

3.png

 

五、門禁制度

 

（一）人員進(jìn)出管理

 

1.節(jié)假日及上班以外時(shí)間如果公司生產(chǎn)部沒加班保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。

 

2.員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》有攜帶物品時(shí)須有負(fù)責(zé)人檢查，無放行條時(shí)保安有權(quán)制止其外出。

 

3.員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為包括在廠里邊走邊吃東西的行為。

 

4.被公司開除及離職人員保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行并嚴(yán)格檢查其行李物品嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即扣留其所有物品。

 

5.外來人員因公入廠保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)征得受訪人同意并先登記后放訪客進(jìn)入。

 

6.上班時(shí)間嚴(yán)禁私訪若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客會客時(shí)間不得超過30分鐘。 公司工廠保安管理規(guī)章制度詳細(xì)內(nèi)容

 

（二）車輛進(jìn)出管理

 

1.本公司車輛進(jìn)出須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。

 

2.外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對無誤后才予以放行。

 

3.所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放自行車出入廠門必須下車推行。

 

（三）物品進(jìn)出管理

 

1.員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí)須自覺接受保安的檢查與登記。

 

2.攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠須有負(fù)責(zé)人以上審核在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠。

 

3.廠商來廠交貨應(yīng)先在保安室登記由保安通知收貨人員接洽。

 

4.對人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。 公司工廠保安管理規(guī)章制度詳細(xì)內(nèi)容

 

（四）嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員

 

1.攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛。

 

2.不明身份、衣冠不整的人員。

 

3.推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。

 

4.非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。

 

5.來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者。

 

6.來訪人員不能出示有效證件者。

 

（五）嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

 

1.攜帶違禁物品者。

 

2.上班穿拖鞋、短褲、背心者。

 

3.衣帽不整、形象外表太差者。

 

4.未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。

 

5.已經(jīng)離職者。

 

（六）嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品

 

1.人同與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者。

 

2.貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者。

 

3.個(gè)來人員雖有《貨物放行條》但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者。

 

4.員工上班外出無《東淳公司上班時(shí)間員工外出準(zhǔn)行條》、《請假單》者。

 

5.員工出廠攜帶物品《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者。

 

6.員工攜帶物品有《貨物放行條》但物單不符者。

 

（七）檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

 

1.不可觸及人身。

 

2.主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主。

 

3.檢查時(shí)要謙和有禮避免引起被檢查人的誤會與反感必要時(shí)婉言說明并請諒解。

 

4.嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為。

 

六、突發(fā)事件的處理

 

1.遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺見等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)，如遇臺見警報(bào)保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著。

 

2.遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其它保安聯(lián)系并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警處理完畢后應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場。

 

3.員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時(shí)應(yīng)協(xié)助調(diào)解并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理。

 

4.員工發(fā)生急病或工傷時(shí)應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和管理部以便迅速安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療。